İnsan Kaynakları Politikası
İnsan Kaynakları Politikası
Amaç ve Kapsam
Bu politika ile Dener Makina’nın insan kaynakları süreçlerinde adil, şeffaf, sürdürülebilir ve yasal gerekliliklere tam uyum sağlanması hedeflenmekte; işe alım, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, ücret ve yan haklar, iş sağlığı ve güvenliği, çalışan ilişkileri ve kariyer planlaması süreçlerinde geniş kapsamlı standartların uygulanması sağlanmaktadır. Politika, tüm çalışanlar ve geçici personeli kapsamakta olup, şirketimizin rekabet gücü, çalışan bağlılığı ve kurumsal itibarının artırılmasına katkı sağlamaktadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi Politikası Esasları
- İşe alım süreçlerinde yetkinlik, deneyim, eğitim ve iş tanımına uygunluk kriterlerini esas alarak en uygun adayları belirlemeyi,
- İşe alım ve yerleştirme süreçlerini şeffaflık, tarafsızlık ve eşit fırsat prensiplerine uygun şekilde yürütmeyi,
- Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimini destekleyerek, eğitim, sertifikasyon ve mentorluk programları aracılığıyla yetkinliklerini artırmayı,
- Performans yönetimi süreçlerinde adil, ölçülebilir ve hedef odaklı kriterleri esas almayı, geri bildirim ve gelişim planları ile sürekli iyileştirmeyi sağlamayı,
- Ücret ve yan hakları rekabetçi, şeffaf ve adil şekilde belirleyerek çalışan motivasyonu ve bağlılığını artırmayı,
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini öncelikli olarak yöneterek, güvenli, sağlıklı ve ergonomik çalışma ortamları oluşturmayı,
- Eşit fırsat ve ayrımcılıktan uzak çalışma ortamını destekleyerek, insan haklarına saygılı, çeşitliliği ve kapsayıcılığı gözeten uygulamalar yürütmeyi,
- Çalışanların görüş, öneri ve şikâyetlerini iletebileceği güvenli ve şeffaf iletişim kanalları oluşturmayı,
- Çalışan bağlılığını artıracak motivasyon ve ödüllendirme sistemlerini uygulamayı,
- İnsan kaynakları süreçlerini dijital sistemlerle entegre ederek, veri izlenebilirliği, raporlanabilirliği ve karar destek mekanizmalarının etkinliğini artırmayı,
- İnsan kaynakları politikamızı düzenli olarak gözden geçirerek sürekli iyileştirme ve gelişim odaklı bir yaklaşım benimsemeyi taahhüt ederiz.